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集团公司纪检监察干部建设年工作领导小组到贵州阳光产权开展实地调研2019-08-02

7月29日,贵阳市投资控股集团(以下简称:集团公司)纪检监察干部建设年工作领导小组组长朱卫东同志带队一行4人,赴贵州阳光产权交易所有限公司(以下简称:产权交易所)开展党风廉政建设、履行“一岗双责”及风险防控等专项调研。产权交易所党委书记姜又阳、分管领导、党委办公室及监察室人员参加了会议。


座谈中,产权交易所党委书记姜又阳和各部室分管负责人分别向领导小组介绍了各自分管领域的主要风险点、“一岗双责”履职及近期工作开展情况,并对监督机制提出合理建议。姜又阳书记指出,一是在制度建设上,要对照集团公司相关制度,修订完善产权交易所现有制度,强化制度建设。二是在组织建设上,要按要求层层签订党风廉政建设目标责任书和承诺书,促进领导干部自觉履行“一岗双责”职责,积极配合集团公司开展对党建工作和干部履行“一岗双责”情况检查工作,并运用执纪监督的“四种形态”,建立廉洁约谈机制,确保压力层层传导,工作逐一落实。三是在监督体系搭建上,要尽快完善产权交易所监督体系搭建,探索符合企业实际的监督机制和人员配备,把远程监督、实地监督相结合,达到业务、人员全覆盖,把企业党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为企业健康快速发展保驾护航。

仔细听取介绍和对相关工作情况进行了解后,集团公司朱卫东书记对产权交易所在企业重组以来,强化制度建设、履行职责和保持组织稳定所做工作,取得的成效给予了肯定。同时,就产权交易所今后如何发展提出建议,一是产权交易所领导成员要常态化的做好风控管理,根据财务制度要求和分管领域实际落实相关工作,合理合规的监督好从业人员,持续抓好各项工作的监督管理,切实杜绝新问题解决了,老问题又出现的情况,做到干成事,不出事。二是要在标准流程中加强系统建设,充分利用大数据等高新技术提高办事效率,积极思考市场化激励、相关奖惩制度与监督等各项工作挂钩的相关机制,进一步加强监督指导、教育培训、网络保密和舆论情况的监管,规范,抓好监督责任的落实。三是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》规定,按照程序和原则,注重“德、能、勤、绩、廉”方面考察,选拔能干事、会干事的基层干部。同时,要站在集团公司的高度来选拔推荐人才,在干部调整工作中要正视相关问题线索,注重个人意愿,大胆培养、启用政治素质强、热爱工作的年轻员工,选好配强年轻干部,使其在各自不同岗位发挥重要作用,进一步增强了党的凝聚力和战斗力。


座谈结束后,朱书记一行前往产权交易部、公共权益部、采购部、机构合作部以及招评标室、交易大厅实行实地调研,并查看了信息化系统、网络业务办流程等。朱书记最后要求产权交易所要在今后的工作中,进一步做好业务规范化管理,杜绝各类重大风险的发生。


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